ASOMARQ

If global progress continues at its current pace, gender parity is still 134 years away. It’s an overwhelming projection, one that doesn’t even account for the evident setbacks we are witnessing worldwide. This reality places women before a constant challenge: not only to protect the achievements won by those who fought before us, but also to continue advancing, identifying, and breaking down the barriers that still limit our intellectual, physical, and spiritual development.

In this context, I am proud to share that this year I was selected to join MARQ, the Women Architects Platform of Costa Rica, an initiative that highlights and values the contributions of women in architecture in our country. You can learn more about this recognition at the following link:

https://cacr.cfia.or.cr/arquitectas/arq-evangelina-quesada-corrales/#timeline

But our commitment doesn’t stop there. We have taken another step forward with the founding of ASOMARQ (Association of Women Architects), of which I am proud to be a co-founder. Our initial group brings together a diverse range of professionals working in academia, private practice, the public sector, and research, among other fields. From this multidisciplinary space, we will develop projects across different areas, and I have chosen to focus on research.

Throughout history, countless brilliant women across professions have been overshadowed by their partners, associates, or colleagues. Many even resorted to male pseudonyms in order for their work to be taken seriously. In my own experience, despite being the co-founder of Salagnac Arquitectos, I have sometimes been identified merely as “the architect’s wife,” even though our work and dedication have always been on equal terms. This kind of gender-based bias, often unconscious and without bad intent, is nonetheless a reality we must acknowledge in order to change it.

ASOMARQ was born precisely to drive that transformation. We seek to empower women architects of all ages, to ensure they feel heard, prepared, and supported to take on any project they set their minds to.

My contribution within the association will focus on research, exploring a fundamental question: What elements of architectural and urban design foster the full development of women?  In other words, what makes a building, a town, or a city provide the spaces women need to reach their full potential?

ASOMARQ is an open organization that welcomes all women architects in Costa Rica. My hope is that, in the future, we will become a reference in the social transformation of our society, building, from our own field, a more equitable world.

Español/

Asociación de Mujeres Arquitectas de Costa Rica:

ASOMARQ

Si los avances globales continúan al ritmo actual, la paridad de género está a 134 años de distancia. Esta es una proyección abrumadora, que además no tiene en cuenta los evidentes retrocesos que estamos presenciando a nivel mundial. Esta realidad coloca a las mujeres ante un desafío constante: no solo proteger los logros conquistados por quienes lucharon antes que nosotras, sino también avanzar en identificar y eliminar las barreras que aún limitan nuestro desarrollo intelectual, físico y espiritual.

En este contexto, me llena de orgullo compartir que este año fui seleccionada para integrar la Plataforma Mujeres Arquitectas MARQ de Costa Rica, una iniciativa que visibiliza y pone en valor las contribuciones de las arquitectas en nuestro país. Pueden conocer más sobre este reconocimiento en el siguiente enlace:

https://cacr.cfia.or.cr/arquitectas/arq-evangelina-quesada-corrales/#timeline

Pero nuestro compromiso no se detiene ahí. Hemos dado un paso más allá con la fundación de ASOMARQ (Asociación de Mujeres Arquitectas), de la cual soy orgullosamente cofundadora. Nuestro grupo inicial reúne a una diversidad de profesionales dedicadas a la docencia, la obra privada, el sector público y la investigación, entre otras áreas. Desde este espacio multidisciplinario, desarrollaremos proyectos en distintos frentes, y yo he elegido enfocarme en el área de investigación.

A lo largo de la historia, innumerables mujeres brillantes en todas las profesiones han quedado opacadas por sus parejas, socios o colegas. Muchas incluso tuvieron que recurrir a seudónimos masculinos para que su trabajo fuera tomado en serio. En mi caso, a pesar de ser cofundadora de Salagnac, en ocasiones se me ha identificado simplemente como “la esposa del arquitecto”, aunque nuestra labor y dedicación siempre han sido en igualdad de condiciones. Esta estigmatización de género, aunque generalmente sea inconsciente y sin mala intención, es una realidad que debemos reconocer para poder cambiarla.

ASOMARQ nace precisamente para impulsar esa transformación. Buscamos empoderar a arquitectas de todas las edades, para que se sientan con voz, preparadas y respaldadas para emprender cualquier proyecto que se propongan. Mi contribución dentro de la asociación se centrará en la investigación, explorando una pregunta fundamental: ¿Qué elementos del diseño arquitectónico y urbano favorecen el desarrollo pleno de las mujeres? Es decir, ¿qué hace que un edificio, un pueblo o una ciudad ofrezca los espacios que una mujer necesita para desarrollarse en toda su potencial?

ASOMARQ es una organización abierta a todas las arquitectas de Costa Rica. Mi esperanza es que, en el futuro, nos consolidemos como un referente en la transformación social de nuestra sociedad, construyendo desde nuestra trinchera un mundo más equitativo.